workshops voor carrièrevrouwen
Organisatieculturen zijn nog veelal gevormd door traditioneel masculiene en “witte” karakteristieken. Dat betekent vooral competitie, statusgedrag en het overheersen van vooroordelen over de keuzes van vrouwen en mannen. Vrouwen met talent en ambitie stromen moeilijk door in dergelijke culturen. H2Os trainingen en workshops doelen naast meer inzicht in masculiene culturen op het verhogen van de zichtbaarheid van vrouwelijk talent en op het versterken van de individuele krachtbronnen.

survivaltraining in masculiene werkculturen

visie workshop

workshop profileren

workshop “veerkracht”